HABERLER & MAKALELER
Son Yazılarımız
Büromuz tam da bu ilke ile dürüst, güvenilir ve etkin bir şekilde müvekkillerine hizmet etmektedir. Müvekkil-Avukat ilişkisi hiçbir zaman yalnızca ticari bir ilişki değildir.
Almanya Aile Birlesimi Vize Reddi ve Nedenleri
Aile Birlesimi Vize Reddi Aile Birligini Ihlal Eder mi?
Avrupa Insan Haklari Sözlesmesi 8. Maddesi geregi özel hayat ve aile hayatina saygi güvence altina alinmistir. Fakat bu hak mutlak degildir......
Bu nedenle mahkeme red kararlarini incelerken kisisel durumlari gözönüne alip, degerlendirme yapar. Her red kararinin hukuka uygun olup olmadigi her somut olayda ayri ayri degerlendirilecektir.
Statü Degisikligi (Spurwechsel)
Statü Degisikligi nedir ve gerekli sartlar nelerdir? Iltica Statüsünden, Nitelikli isci statüsüne gecis süreci.. Iltica sayisinda yasanan artis nedeniyle karar vermek daireler icin icinden cikilmaz hal alirken , göcmenler icin psikolojik baskiyi arttirmaktadir. En önemli sart tarih sarti olup, bunun nedeni ise nitelikli ilticayi önlemektir.
ALMANYADA SIRKET TÜRLERI VE SIRKET KURMA
Almanya’da şirket kurmak, girişimciler için heyecan verici olduğu kadar aynı zamanda zorlu bir süreç. Bir yandan Almanya’nın sağlam ekonomisi ve stratejik konumu ,diğer yandan karmaşık bürokrasi ve yüksek işletme maliyetleri girişimcileri zorlayabilmektedir.
ALMANYA GÖCMENLiK
Almanya’da Nitelikli İşçiler için Alman Göç Yasası 1 Mart 2020 tarihinde yürürlüğe girdi. Özellikle belirli sektörlerde ve Almanya’nın belirli bölgelerinde nitelikli işgücü eksikliği mevcuttur. Bu kapsamda, Doktorlar ve yardimici sağlık çalışanları, IT uzmanları, mühendisler ve bakım hizmetleri gibi alanlarda nitelikli personel aranmaktadır. Almanya’da nitelikli işgücü bulmak için yapılan bu yasal düzenlemeler, aynı zamanda göçmenlerin de Almanya’da daha iyi yaşam şartlarına ulaşmalarını sağlamayı hedefliyor.
Nitelikli Çalışan Vizesi (Visum als Fachkraft)
Almanya'da nitelikli çalışanlara çok ihtiyac var. "Nitelikli istihdam için oturum izni" (Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer qualifizierten Beschäftigung) olarak bilinen bu oturum izni, İkamet Yasası'nın §18a veya §18b 1. paragrafta düzenlenmiştir. Ancak AB üyesi olmayan ülke vatandaşları için atılması gereken ilk adım vize başvurusudur. Bu vize ile yasal olarak Almanya'ya gelebilir, nitelikli çalışan” olarak çalışmak için oturum izni başvurusunda bulunur ve çalışmaya başlarsınız.
Almanyada Çalışma ve Oturma İzni için Gerekli Evraklar
Almanyada çalışma izni mesleğinize ve eğitim seviyenize göre değişiklik göstermektedir. Doksan günden kısa kalışlarınız için schengen vizesi yeterli olurken , daha uzun kalışlar için Ulusal vize (oturum izni) talebinde bulunmanız gerekmektedir. Almanya çalışma süresi 90 gün ise , Schengen vizesi için 1 adet, çalışma süresi 90 günden fazla , ulusal vize için 2 adet, Almanca dilinde eksiksiz doldurulmuş vize başvuru formu.
